Organisatieadviseurs op eigen wijze

Significant is de werkgever voor frisse en ambitieuze mensen met persoonlijkheid. Significant is een bedrijf met een platte structuur en korte lijnen. Dat geeft jou de vrijheid om je eigen ideeën te ontwikkelen. Bij Significant ben je organisatieadviseur op jouw eigen wijze.

Passie en ondernemen

Werken bij Significant wordt gekenmerkt door een informele sfeer waarin enthousiasme en gedrevenheid worden gewaardeerd. Natuurlijk is het soms hard werken om topkwaliteit op tijd te kunnen leveren en dat vraagt wat van je flexibiliteit. Daar staat tegenover dat wij heel bewust met je bespreken waar jouw passie ligt en welke work-life-balance voor jou ideaal is.

Significant biedt adviseurs die zich goed ontwikkelen ook goede carrièremogelijkheden. Dat betekent dat wij medewerkers in diverse fasen van hun leven en persoonlijke ontwikkeling een uitdagende werkomgeving proberen te bieden. Sommigen van onze adviseurs komen bijvoorbeeld heel gericht een aantal jaren advieservaring opdoen bij Significant, om vervolgens deze ervaring in een lijnfunctie in de praktijk te brengen. Anderen doen het andersom: zij hebben uitgebreide ervaring in een bepaalde sector opgebouwd en willen die ervaring inzetten vanuit een adviesrol. En weer anderen wagen na het opdoen van een aantal jaren advieservaring bij Significant de grote stap en beginnen voor zichzelf. Lees bijvoorbeeld de verhalen van onze oud-collega’s Cosmas Jorink en Michel Bijlsma maar eens!

Wij stimuleren ondernemerschap nadrukkelijk. Als jij kansen ziet, mag je die bij ons in de praktijk proberen te pakken. Op een manier die in jouw leven past. Een aantal van onze meest succesvolle adviesgroepen is tot stand gekomen doordat een van onze collega’s zich met hart en ziel in het onderwerp stortte, anderen binnen Significant inspireerde en een nieuwe markt ontdekte.

Samen verantwoordelijkheid nemen voor gezonde bedrijfsvoering

Significant spant zich als werkgever in om zoveel mogelijk tegemoet te komen aan de (persoonlijke) belangen en ontwikkeldoelstellingen van de individuele werknemers, zolang dit een duurzaam gezonde bedrijfsvoering voor het collectief van medewerkers van Significant niet in de weg staat.

De afweging tussen individuele en collectieve belangen wordt het meest gemaakt bij het inplannen van adviseurs in opdrachten. Dit gebeurt in het tweewekelijkse planningsoverleg (Significant-breed, dus over de thema’s heen) door de managers van de thema’s (‘thematrekkers’). Leidend bij beslissingen over je inzet in opdrachten zijn de kwaliteit van de opdrachtuitvoering en de belangen van de opdrachtgever en Significant bij de betreffende opdracht. Maar even belangrijk vinden wij de professionele voorkeuren van de betreffende medewerkers. Wij proberen ook rekening te houden met wensen die voortkomen uit persoonlijke omstandigheden (reistijd, gezinsverplichtingen, et cetera) voor zover dit redelijkerwijs mogelijk is.

Maar ook meer algemeen geldt dat Significant zich als werkgever inspant om jou te voorzien van werk als plezierig en inspirerend onderdeel van je leven, als jij je met ons inspant om Significant een gezond bedrijf te laten blijven. Je bent bij Significant relatief vrij om invulling te geven aan je dagelijkse werkzaamheden, zolang de projectuitvoering en collectieve belangen van Significant daar niet onder leiden. Dit betekent bijvoorbeeld dat het goed mogelijk is om eens ’s middags naar de kapper te gaan of je kind te zien sporten. Of dat je een ochtend thuis werkt als dat in verband met de files beter uitkomt. Daartegenover staat dat je het ook als normaal moet beschouwen dat je zo nu en dan ’s avonds of in het weekend werkt als je opdrachten of interne afspraken daarom vragen.

Van jou wordt verwacht dat je deze gedeelde verantwoordelijkheid begrijpt en ondersteunt. Significant kan haar ambities als werkgever voor frisse en ambitieuze mensen met persoonlijkheid tenslotte pas waarmaken, als er ook sprake is van een in financiële zin verantwoorde onderneming. Sinds de start van Significant in 2003 zijn wij zonder uitzondering een (zeer) goed renderend bedrijf geweest. En dat willen wij graag zo houden.