Mijn tijd bij Significant is erg belangrijk geweest voor mijn professionele ontwikkeling

Mijn naam is René Bijma, ik ben 37 jaar en woonachtig in het prachtige Friesland (Grou). Naast mijn werk probeer ik tijd vrij te maken voor mijn hobby’s, zoals (zee)zeilen, skiën, squash, lezen, eten met vrienden, etc.

Sinds maart 2006 werk ik voor Wolters-Noordhoff (WN). WN is één van de werkmaatschappijen van Infinitas Learning. Infinitas Learning is de nieuwe naam voor de groep van multi-media educatieve uitgevers, de voormalige Educatieve divisie van Wolters Kluwer. Infinitas Learning heeft naast WN in 6 andere landen werkmaatschappijen.

Bij WN ben ik als manager procurement verantwoordelijk voor de totale spend (product en non-product related) van WN. Daarnaast ben ik als program manager van het Infinitas European Procurement Program verantwoordelijk voor de uitvoering van dit programma.

Over Significant en haar opdrachten

Voordat ik de overstap naar WN heb gemaakt heb ik in totaal 6 jaar voor Significant en rechtsvoorgangers gewerkt in de toenmalige Purchasing Services groep. Later werd dat omgevormd tot de huidige adviesgroep Aanbesteden en Leveranciersmanagement.

In mijn periode bij Significant heb ik een groot aantal uitdagende, leerzame en leuke opdrachten gedaan in zowel de publieke als private sector. Een aantal voorbeelden van deze opdrachten zijn: een kostenreductieprogramma bij Vendex kbb (nu Maxeda), ad-interim manager inkoop opdrachten bij o.a. Kluwer en Yarden, inkoopprofessionalisering bij de Provincie Fryslan en diverse opdrachten bij Financiële dienstverleners.

De cultuur bij Significant

Deze uitdagende, leerzame en leuke opdrachten zijn al voldoende om met veel genoegen terug te kijken op mijn periode bij Significant. Wat deze periode echter tot een zeer belangrijke fase in mij werkzame leven heeft gemaakt zijn de collega’s waar ik mee mocht samenwerken in de uitvoering van de opdrachten en de ontwikkeling van Significant. De mensen van Significant komen in mijn beleving het beste tot hun recht door de volgende kernwoorden: drive, enthousiasme, kennis, drang tot ontwikkeling, doelgericht, plezier en samenhorigheid.

Deze samenhorigheid binnen Significant geeft je de kans om samen met je collega’s een succes te maken van de opdrachten en een succes te maken van je eigen ontwikkeling. Naast dat deze samenhorigheid zichtbaar is in het zakelijke succes, komt deze ook naar voren in de verschillende social events, waaronder bijvoorbeeld de zeer gezellige ski 4 daagse naar één van Alpenlanden, het zeil event of het jaarlijkse social event met eigen partner.

Mijn tijd bij Significant is erg belangrijk geweest voor mijn professionele ontwikkeling. Het is een periode waar ik met ontzettend veel plezier op terug kijk!