De dienstverlening van Significant richt zich onder meer op de ontwikkeling en evaluatie van beleid en strategie voor diverse maatschappelijke thema’s, zoals Marktwerking in de zorg, Openbare Orde & Veiligheid, Welzijn en Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Onze adviseurs staan hierdoor met beide benen in de samenleving en zijn zich bewust van de ecologische en sociale impact van onze kernactiviteiten. Wij voelen ons medeverantwoordelijk voor een duurzame samenleving – nu en in de toekomst – en hebben maatregelen genomen om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en ons productieproces te verduurzamen. Centraal hierin staat het evenwicht tussen de drie pijlers van MVO: People, Planet en Profit.

People
Wij presenteren ons graag als een verzameling enthousiaste en vaardige mensen ‘met een strik er omheen’. Een groep professionals die zeer ondernemend is en met passie op zoek gaat naar nieuwe kansen en mogelijkheden om onze opdrachtgevers nu en in de toekomst goed te kunnen bedienen. Wij investeren daarom continu in de ontwikkeling en gezondheid van onze werknemers. Dit uit zich onder meer in:

• De oprichting van de Significant Academy, met ruime opleidingsfaciliteiten voor alle werknemers;
• Een systeem van persoonlijke, intercollegiale coaching om werknemers in hun ontwikkelpad te stimuleren;
• Aandacht voor een gezonde en veilige werkomgeving;
• Gebruik van sociaal verantwoorde producten, bijvoorbeeld op het gebied van catering.

Ook vinden wij de ‘menselijke maat’ belangrijk in onze advisering en de wijze waarop wij samenwerken met opdrachtgevers. Geen standaard aanpak dus, maar juist met gevoel voor de wereld van onze opdrachtgevers waarmee wij samenwerken. Daarnaast houden onze adviseurs zich aan de ethische code van Significant, waarin basisregels zijn opgenomen voor de omgang met opdrachtgevers en de uitvoering van opdrachten.

Een ander belangrijk ‘People’-aspect is ons streven naar diversiteit in de samenstelling van ons personeelsbestand. Een grotere verscheidenheid aan medewerkers leidt in onze visie tot vergroting van ons innovatieve vermogen en een inspirerende bedrijfsomgeving. Als Significant zien wij hierin ook een verantwoordelijkheid richting de maatschappij.

Tot slot voeren wij jaarlijks enkele pro bono-projecten uit met een bijzondere maatschappelijke waarde. Dit zijn projecten die wij belangrijk vinden en waaraan wij vanuit onze kennis en kunde goede toegevoegde waarde kunnen leveren. Hiervoor werken wij onder andere samen met VFI, de branchevereniging van landelijk wervende goede doelen.

Planet
Significant streeft naar minimalisatie van de ecologische impact van haar handelen. De maatregelen die wij hiertoe hebben genomen omvatten onder andere:

• Stimulering van de aanschaf van energiezuinige en hybride voertuigen;
• Reductie van het aantal gereden kilometers per auto;
• Gebruik van 100% gerecycled papier en duplex copier-printers met navulbare cartridges;
• Scheiding van afval in verschillende stromen.

In 2008 streven wij onder meer naar een verdere reductie van ons energie- en papierverbruik en de ontwikkeling van verdergaande milieueisen bij de inkoop van producten en diensten. Een duurzaam productieproces zien wij daarbij niet als iets extra’s of tijdelijks, maar als een volwaardig en integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering: Business as usual! Daar waar wij onze impact realistisch gezien niet verder kunnen reduceren, zoeken wij naar manieren om deze impact te compenseren.

Profit
Wij beschouwen een financieel gezonde bedrijfsvoering als randvoorwaarde voor de continuïteit van ons bedrijf. Niet meer, en niet minder dan dat. Wij laten ons niet leiden door winstmaximalisatie, maar door onze opvattingen over hoe wij onze opdrachtgevers willen ondersteunen, over wat ons drijft en over wat wij belangrijk vinden in het leven als adviseur. Onze medewerkers halen hun motivatie uit de uitvoering van opdrachten die er echt toe doen.

Continu proces
Verduurzaming van de bedrijfsvoering is een continu proces van zoeken naar nieuwe kansen en evalueren van effecten. Wij laten ons daarbij leiden door die aspecten van onze bedrijfsvoering die de grootste impact hebben op onze ecologische footprint. Een van de adviseurs van Significant is aangesteld als trekker van dit proces. Jaarlijks wordt door de directie een plan van aanpak vastgesteld voor het jaar erop. Dit is onderdeel van de reguliere beleidscyclus van Significant.

De werknemers van Significant worden nauw betrokken bij het zoeken naar nieuwe vervolgstappen. Geregeld leveren zij input aan, bijvoorbeeld via een enquête die recent is gehouden onder alle werknemers. Ook in bedrijfsoverleggen wordt regelmatig de dialoog gezocht over MVO. Het draagvlak voor verandering is dan ook groot.

Tot slot: Significant is partner van MVO Nederland, het kenniscentrum voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het partnerschap is bekrachtigd door ondertekening van het manifest van MVO Nederland. Hiermee laten wij zien dat wij de mogelijkheden voor MVO binnen onze eigen organisatie optimaal willen benutten, en dat we graag onze kennis en ervaring willen uitwisselen met andere bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties.